CARA LOLOS WAWANCARA INTERVIEW KERJA

BAGAIMANA ANDA BISA LOLOS INTERVIEW KERJA dan WAWANCARA KERJA dengan SANGAT MUDAH !!!!

Berikut adalah beberapa fakta nyata yang terjadi mengapa wawancara merupakan hal yang menyeramkan
bagi para pelamar kerja (istilah kerennya jobsekeer)….

FAKTANYA adalah :

Cara Hipnotis Sadar - 085319501199

Hampir 90% orang GAGAL saat WAWANCARA kerja, bukan tidak berkualitas,
namun karena TIDAK TAHU CARANYA !!!

7 dari 10 orang pelamar kerja BERMASALAH pada KOMUNIKASI dan RENDAH DIRI

3 dari 5 orang pelamar kerja bahkan BINGUNG apa yang harus dilakukan saat wawancara….

Bahkan,
bagi orang yang sudah berkerja, berpengalaman dan profesional wawancara masih merupakan suatu misteri tersendiri


KESALAHAN UMUM dan FAKTOR KEGAGALAN dalam wawancara :

– Penampilan yang buruk
– Prilaku yang kurang menyenangkan / bersikap seenaknya
– Wawancara Kerja yang Pendek—Sangat Pendek
– Keterampilanmu Tidak Dibicarakan
– Pewawancara Tidak Antusias Mendengar Cerita Prestasimu
– Anda tidak original / kurang percaya diri / tidak jelas / mencurigakan
– Menceritakan keburukan atasan atau perusahaan terdahulu
– Menceritakan keburukan atasan atau perusahaan terdahulu
– Tata bahasa yang salah / kurang profesional
– Mengatakan hal yang tidak pantas


Pada intinya….
belum ada panduan dan cara yang jelas bagaimana melakukan wawancara dengan baik

Seandainya pun anda mencari informasi referensi di buku / internet / media lainnya…. PERTANYAAN yang paling mendasar adalah :

  • SIAPA YANG ANDA TIRU ? orang gagal atau orang orang berhasil….
  • APA BENAR DARI INFORMASI ITU DARI NARASUMBER YANG SESUAI ? HRD, Psikologi, Hukum, Manajemen dll…
  • APAKAH BISA SEMUA ORANG MELAKUKANNYA ? atau cocok hanya orang tertentu saja…
  • SUDAHKAH ANDA TAHU PENILAIAN DALAM WAWANCARA ? beberapa hal yang bisa meyakinkan HRD

 

Hati – hati, mungkin saja anda terjebak dalam LINGKARAN COPY PASTE !!!!

Maksudnya,
informasi referensi apapun yang anda dapatkan bisa jadi adalah hasil copy paste berantai yang tak jelas asal muasal narasumbernya dan belum bisa dijadikan sebagai panduan karena hanya berdasarkan pengalaman orang secara spesifik belum tentu bisa kebanyakan umum bisa melakukan hal tersebut.

Paling PENTING dan VITAL dalam panduan wawancara kerja adalah…

1. POLANYA
2. NARASUMBER INFORMASI
3. TARGET YANG ANDA DAPATKAN…

Diterima Kerja dan Gaji Besar - 085319501199
Diterima Kerja dan Gaji Besar – 085319501199

Anda mendapatkan suatu SOLUSI, JAWABAN, PENCERAHAN dan JALAN KELUAR
agar anda bisa melakukan LOLOS WAWANCARA APAPUN dengan sangat MUDAH dan PERCAYA DIRI,
anda MAU ?

Seberapa kuat keinginan anda untuk bisa LOLOS INTERVIEW dan BEKERJA ?
Ingin PERCAYA DIRI, mampu MENJAWAB SETIAP PERTANYAAN dengan YAKIN
dan SIAP dengan KONDISI APAPUN ?

Anda mau CEPAT KERJA dan BISA MEMILIKI GAJI BESAR ?


inilah JAWABAN anda
yang selama ini diCARI !!!

PERTAMA DAN SATU-SATUNYA PANDUAN LENGKAP DALAM BENTUK VIDEO
UNTUK MENJAWAB PERTANYAAN WAWANCARA BERBAHASA INDONESIA

DVDV LOLOS WAWANCARA INTERVIEW KERJA – 085319501199

Dalam DVD ini berisi :
– Teknik Praktis Menjawab Pertanyaan Pemanasan
– Teknik Praktis Menjawab Pertanyaan Jebakan
– Menghindari Kesalahan Dalam Wawancara
– Pola sukses menghadapi wawancara apapaun
– Tips Praktis & Kiat Sukses Cepat Bekerja
dan lainnya…

Dalam 90 menit akan diberikan jawaban-jawaban kunci untuk pertanyaan seperti : 
– Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
– Berapa GAJI yang Anda minta?
– Apa yang Anda inginkan dalam 3-5 tahun ke depan?
– Apa sebab Anda berhenti bekerja di perusahaan sebelumnya?
– Ceritakan tentang diri Anda?
– Mengapa kami harus mempekerjakan Anda di posisi ini?
– dan masih banyak pertanyaan lain yang akan di kupas tuntas untuk Anda.

BONUS MATERI ISI DVD ( SENILAI 25 juta ) :
– Tehnik agar anda cepat diterima kerja
– Tehnik NEGOSIASI GAJI sampai 2 kali lipat
– Bagimana cara agar perusahaan menerima anda dengan secepatnya
– Bagaimana menciptakan profil yang sangat kuat
– Trik KOMUNIKASI TERSELUBUNG agar anda bisa melakukan jawaban yang baik
dan lainnya….

BONUS DISKON PELATIHAN ( SENILAI 50% )
Hanya dengan menunjukkan DVD di pelatihan / seminar / workshop SUPER KARIR yang ada di kota anda
maka anda berhak mendapatkan harga khusus
berapapun investasi pelatihannya
anda hanya membayar SETENGAHNYA


BUKTINYA KEBERHASILAN…

Ini hanya beberapa testimoni dari ratusan orang
yang telah memiliki DVD PANDUAN WAWANCARA dan BERTINDAK CEPAT !!!
dan akhirnya meraka mendapatkan PEKERJAAN IMPIANnya….

Tehnik ini sudah terbukti membuat sukses lebih cepat
baik dalam DVD dan pelatihannya

SEKALI LAGI, tak usah PERCAYA jika belum mengenal dan YAKIN siapa NARASUMBER dari INFORMASI yang sangat LUAR BIASA ini…

Profil Arya Jun - 085319501199
Profil Arya Jun – 085319501199

Arya Jun S.Psi SGMH. (atau dikenal sebagai Aa Jun) telah MENGAJAR
lebih dari RIBUAN ORANG untuk sukses mengalami PERCEPATAN, KESUKSESAN dan KUALITAS kehidupan yang lebih baik

Banyak METODE yang diajarkan sangat KONTROVERSIAL, PEMIKIRANNYA SANGAT LIAR
namun itu TERBUKTI mampu MENDONGKRAK hal yang selama ini biasa menjadi LUAR BIASA karena telah MENGHANCURKAN MENTAL BLOK yang selama ini membatasi manusia untuk bisa bergerak maju ke depan

Arya Jun S.Psi, SGMH. mempunyai sertifikasi resmi CPHRM yaitu Certified Professional Human Resource Management (sertifikat yang diakui dalam dunia HRD).

JADI…. MILIKI SEKARANG JUGA !!!!
sebelum harga DVD PANDUAN WAWANCARA ini NAIK BERKALI – LIPAT
dan STOK TERBATAS setiap MINGGU

Cepat MILIKI !!!
karena PROSES INTERVIEW menunggu anda…
dan BONUS LUAR BIASA….. ANDA BISA KONSULTASI SELAMANYA


PESAN SEKARANG :

TRANSFER KE BCA – 065.709.7008 an ACHMAD ARYA J.
Sebesar Rp. 250.000 ( sudah termasuk ongkos kirim ke seluruh indonesia )

Setelah Transfer mohon KONFIRMASI melalui WA ke 0853 1950 1199
dengan Format : NAMA LENGKAP / ALAMAT LENGKAP / NO TELP
Sertakan FOTO TANDA BUKTI PEMBAYARAN

Pengiriman DVD kurang lebih 7 – 14 hari kerja melalui paket JNE, TIKI atau POS


*** Ketika memiliki DVD ini maka anda BOLEH KONSULTASI SELAMANYA dan BIMBINGAN SAMPAI ANDA DAPAT KERJA !!!

*** DVD ini SANGAT COCOK DIMILIKI oleh SETIAP HRD atau PEMILIK BISNIS, sebagai PANDUAN UNTUK MELAKUKAN INTERVIEW secara SISTEMATIS